会員がシルバー人材センターで働く場合は

会員は「自主・自立、共働・共助」の理念のもとに、自分の体力・能力、希望に応じて働くことができます。ただし、就業や収入の保障はありません。

会員はシルバー人材センターから、請負又は委任の形式により仕事を引き受けます。

会員は公平な就業機会を得るために、通常ローテーションにより就業します。

会員は引き受けた仕事を完成または遂行して、その仕事の内容によって配分金を受け取ります。

就業規約とシルバー保険

会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業規約(約束ごと)があります。

センターから提供された仕事は、雇用ではないので労働関係法規(労災保険等)は適用されません。万一事故などが発生した場合は、シルバー傷害保険等(傷害・賠償責任)で対応します。

就業情報

  就業情報(PDF)は、入間東部シルバー人材センターの会員に登録されている
 方を対象にした情報になります。

 詳細については直接お問合せ下さい。
 お申込みは本部事務所
(266-3001)までご連絡下さい。


※発注者への直接の問合せはご遠慮ください。
※随時の募集のため、すでに終了している場合があります。

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